FutureSkill | แพลตฟอร์มการเรียนออนไลน์สำหรับทักษะแห่งอนาคต

ผู้สอน

ณิชา พิทยาพงศกร

CEO & Founder บริษัท Teal Work

612 ผู้เรียน

คอร์สนี้เป็นส่วนหนึ่งของเส้นทางการเรียนรู้

Building Data-Driven Organization & Culture สร้างองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยวัฒนธรรมการใช้ข้อมูล

Competency คืออะไร สำคัญอย่างไรต่อ HR

Competency-based recruitment และ competency framework

กรณีศึกษาของบริษัทชั้นนำว่า ลดอคติในการคัดเลือกคนอย่างไร

วิธีเพิ่มประสิทธิภาพของการรับสมัครและคัดเลือกพนักงาน และลดอคติ (bias) ในการรับคน

บริษัทชั้นนำเสนอคอร์สเรียนนี้ให้กับพนักงาน

คอร์สเรียนนี้เป็นคอร์สเรียนยอดนิยมที่ได้รับความไว้วางใจจากหลากหลายบริษัท และสถานศึกษา

เส้นทางในการเรียนซีรีส์ Building Data-Driven Organization & Culture สร้างองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยวัฒนธรรมการใช้ข้อมูล เรียนตามลำดับดังนี้

1.สร้างกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ด้วยทฤษฎีการเปลี่ยนแปลง

2.ออกแบบการวัดและประเมินผลที่มีคุณภาพด้วยแนวคิดกรอบเหตุผลสัมพันธ์

3.ลดอคติในการคัดเลือกพนักงานด้วยการใช้ข้อมูลช่วยตัดสินใจ

คอร์สนี้เหมาะกับใคร

Course Highlight

คนที่ต้องบริหารองค์กร จะต้องเผชิญโจทย์ปัญหาเกี่ยวกับคนมากมาย เช่น เราจะรู้ได้อย่างไรว่าคนไหนจะเหมาะกับองค์กรเรา หรือเหมาะกับงานที่วางไว้ เราจะหาเขาได้ที่ไหน เราจะตัดสินใจเลือกคนอย่างไร ในคอร์สนี้ เราจะชวนมาลองมองพนักงานผ่านเลนส์ของ competency โดยใช้เครื่องมือ competency-based hiring canvas ให้เรามองเห็นว่า คนแบบไหนกันแน่ที่เรามองหา และ เราจะใช้อะไรเป็นเกณฑ์ในการประเมิน

พื้นฐานที่จำเป็น?/สิ่งที่ต้องมี

โปรแกรมที่ต้องใช้ / สเปคคอม

แสดงเพิ่มเติม

9 บทเรียน • ความยาวทั้งหมด 1 ชั่วโมง 6 นาที

฿0.00

ข้อมูลคอร์สเรียน

9 บทเรียน

1 ชั่วโมง 6 นาที

พื้นฐาน

Certificate of Completion

คอร์สนี้มีใบรับรองหลังเรียนจบ

แพลตฟอร์มการเรียนออนไลน์สำหรับทักษะแห่งอนาคต

)