เส้นทางในการเรียนซีรีส์ Increase Your Business Impact with Your HRBP Skill เรียนตามลำดับดังนี้
1.พัฒนา HR สู่บทบาทพันธมิตรทางธุรกิจ (HRBP)
2.การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างมีกลยุทธ์ (สำหรับ HRBP)
3.การเป็นผู้นำในการบริหารการเปลี่ยนแปลงสำหรับ HRBP
คอร์สนี้เหมาะกับใคร
- CEO / Chief of People / Head of People / General Manager ขององค์กรที่กำลังใช้ HRBP ของตนเองแบบไม่ตรงกับวัตถุประสงค์
- Management Level ที่กำลังเผชิญปัญหาพนักงานในองค์กรทำงานไม่ตอบโจทย์เป้าหมายทางธุรกิจ
- HR ที่อยากปรับการทำงานจาก Functional HR ให้เป็น HRBP เพื่อให้แผนก HR สามารถสร้างคุณค่าอย่างเป็นรูปธรรมให้กับองค์กรได้มากขึ้น
- HRBP ที่ยังขาด Know-How ในการวางแผนกลยุทธ์เพื่อทำให้องค์กรพัฒนาไปสู่ทิศทางที่ถูกต้อง
- HRBP ที่กำลังเผชิญปัญหากับการทำให้พนักงานเปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กรไม่ได้
- บุคคลทั่วไป นักเรียน นักศึกษา หรือผู้ที่อยากทำงานในสายงาน HRBP
Course Highlight
- ลองจินตนาการว่าถ้าคุณเป็นผู้จัดการ HR ที่ต้องการเปลี่ยนแปลงทีมจากการทำงานแบบฟังก์ชันธรรมดาสู่บทบาทของ HR Business Partner (HRBP) ที่สามารถบริหารจัดการลูกค้า Business Units (BUs) ต่าง ๆ และสามารถสร้างผลลัพธ์ที่มากกว่างาน Admin Support ก้าวสู่การเป็น Change Agent Leader และ Key Driver ให้องค์กรได้ เมื่อเรียนจบคอร์สนี้ คุณจะพร้อมเป็น HRBP ที่สามารถขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
พื้นฐานที่จำเป็น?/สิ่งที่ต้องมีก่อนเรียนคอร์สนี้
- มีประสบการณ์ทำงาน HR อย่างน้อย 1-2 ปี หรือมีความรู้พื้นฐานด้านงาน HR และมีความสนใจในงาน HRBP
โปรแกรมที่ต้องใช้ / สเปคคอม