เส้นทางในการเรียนซีรีส์ Organizational Development Trend เรียนตามลำดับดังนี้
1.แนวคิดการสร้างธุรกิจเพื่อความยั่งยืน
2.วิธีวางแผนพัฒนาและวัดผล Soft-Skill อย่างมีประสิทธิภาพ
คอร์สเรียนนี้เหมาะกับใคร
- HR หัวหน้างาน และ ผู้ที่ต้องทำงานเกี่ยวกับการออกแบบ Training & Development Roadmap ในองค์กร และทำงานเกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
วัตถุประสงค์ของคอร์สเรียน
- ผู้เรียนสามารถอธิบาย Concept ของ soft skill ได้อย่างถูกต้อง และแก้ Misconcept ต่างๆที่มีต่อ Soft Skills
- ผู้เรียนมีโครงสร้างแนวทางการพัฒนา Soft Skills ให้กับพนักงาน
- ผู้เรียนออกแบบการวัดและประเมินผลที่ช่วยให้พนักงานเห็น Soft Skill ของตนเองและใช้เพื่อเป็นแนวทางการพัฒนา Soft Skill ของตนเองได้
พื้นฐานที่จำเป็น?/สิ่งที่ต้องมี
- ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานอะไรมาก่อนก็เรียนได้ แต่จะเอาไปปรับใช้ได้ดีถ้ามีความเข้าใจเกี่ยวกับพื้นฐานของ Soft Skill แต่ละตัว