วิธีวางแผนพัฒนาและวัดผล Soft-Skill อย่างมีประสิทธิภาพ

ผู้สอน
nstructor.imageUrl
วัชร เดโชพลชัย
Data and Impact Manager ที่ มูลนิธิ Teach For Thailand
1,765 ผู้เรียน
คอร์สนี้เป็นส่วนหนึ่งของเส้นทางการเรียนรู้
Organizational Development Trend
คอร์สนี้ได้เรียนอะไรบ้าง?
ผู้เรียนสามารถอธิบายความหมายและ Concept ของ soft skill ได้ และสามารถนำไปประยุกต์ใช้เพื่อกำหนดทิศทางการวางแผนพัฒนาองค์กรและทรัพยากรบุคคล
ผู้เรียนสามารถสร้างแผนในการพัฒนาบุลคลากรที่ช่วยแก้ปัญหาการทำงานได้อย่างตรงจุด ตอบโจทย์ทั้งการแก้ไขปัญหาในระยะสั้น และรับมือกับภัยคุกคามในอนาคต
ผู้เรียนสามารถออกแบบการพัฒนาบุคลากรได้สอดคล้องกับการเติบโต
บริษัทชั้นนำเสนอคอร์สเรียนนี้ให้กับพนักงาน
คอร์สเรียนนี้เป็นคอร์สเรียนยอดนิยมที่ได้รับความไว้วางใจจากหลากหลายบริษัท และสถานศึกษา
Group27409.png
รายละเอียดคอร์สเรียน

เส้นทางในการเรียนซีรีส์ Organizational Development Trend เรียนตามลำดับดังนี้

1.แนวคิดการสร้างธุรกิจเพื่อความยั่งยืน

2.วิธีวางแผนพัฒนาและวัดผล Soft-Skill อย่างมีประสิทธิภาพ


คอร์สเรียนนี้เหมาะกับใคร

  • HR หัวหน้างาน และ ผู้ที่ต้องทำงานเกี่ยวกับการออกแบบ Training & Development Roadmap ในองค์กร และทำงานเกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล



วัตถุประสงค์ของคอร์สเรียน

  • ผู้เรียนสามารถอธิบาย Concept ของ soft skill ได้อย่างถูกต้อง และแก้ Misconcept ต่างๆที่มีต่อ Soft Skills
  • ผู้เรียนมีโครงสร้างแนวทางการพัฒนา Soft Skills ให้กับพนักงาน
  • ผู้เรียนออกแบบการวัดและประเมินผลที่ช่วยให้พนักงานเห็น Soft Skill ของตนเองและใช้เพื่อเป็นแนวทางการพัฒนา Soft Skill ของตนเองได้


พื้นฐานที่จำเป็น?/สิ่งที่ต้องมี

  • ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานอะไรมาก่อนก็เรียนได้ แต่จะเอาไปปรับใช้ได้ดีถ้ามีความเข้าใจเกี่ยวกับพื้นฐานของ Soft Skill แต่ละตัว
แสดงเพิ่มเติม
รายละเอียดบทเรียน
10 บทเรียน • ความยาวทั้งหมด 1 ชั่วโมง 41 นาที
fs-logo

แพลตฟอร์มการเรียนออนไลน์สำหรับทักษะแห่งอนาคต


© Copyright 2019-2026 LIKE ME X CO.,LTD All rights reserved.

)