เส้นทางในการเรียนซีรีย์ Manage People เรียนตามลำดับดังนี้
1. Manage People By Winning Culture บริหารคนด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
2. Manage People By Gamification บริหารใจคนด้วยกลไกเกม
3. Manage People by Making The Best Employee Experiences เสริมสร้างพลังในที่ทำงาน ด้วยงาน HR
คอร์สเรียนนี้เหมาะกับใคร
- HR - Leader และผู้นำองค์กร ที่ต้องการวางแผนกิจกรรมเพื่อเปลี่ยนผ่านสู่วัฒนธรรมใหม่อย่างราบรื่นและยั่งยืน
- HR - Leader และผู้นำองค์กร ที่ต้องการสร้าง positive and wellbeing workplace culture
- HR - Leader และผู้นำองค์กร ที่ต้องการผลักดันวิสัยทัศน์ พันธกิจ และกลยุทธ์ขององค์กรให้เกิดการเปลี่ยนแปลงขึ้นจริงในระดับพฤติกรรม
- ผู้นำระดับ Manager และ Team Lead ที่อยากพัฒนาแรงจูงใจในการทำงานของลูกทีมเพื่อเพิ่มอัตราการบรรลุเป้าหมายขององค์กร
- HR ที่อยากสร้าง Employee Engagement ให้กับพนักงานในองค์กร
- ผู้บริหารที่อยากสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างแรงจูงใจและแรงบันดาลใจในการทำงาน
- คนที่อยากจะเติบโตไปเป็นหัวหน้างานและผู้นำในอนาคต
- ครู อาจารย์ ที่อยากสร้างแรงบันดาลใจในการเรียนรู้ให้กับผู้เรียน
วัตถุประสงค์ของคอร์สเรียน
- ผู้เรียนสามารถอธิบายความหมายของ Gamification ได้ เพื่อเป็นพื้นฐานที่ดีในการนำไปต่อยอดใน function ต่าง ๆ ในการทำงาน
- ผู้เรียนสามารถอธิบายกลไกการทำงานของ Gamification ได้
- ผู้เรียนสามารถออกแบบวิธีการแก้ไขปัญหาในองค์กรโดยใช้กลไกของ Gamification ได้
Course Highlight
- ผู้สอนเป็นผู้เชี่ยวชาญและมีประสบการณ์ในการเป็นที่ปรึกษากลยุทธ์องค์กร และ การออกแบบเกมมิฟิเคชัน มีประสบการณ์การทำงานด้านวางแผนกลยุทธ์ให้กับองค์กรชั้นนำ SME สตาร์ทอัพ และ ธุรกิจครอบครัว
- ผู้สอนเป็นผู้เขียนหนังสือ Gamification จูงใจคนด้วยกลไกเกม ปัจจุบันได้บรรยายและให้คำปรึกษาการออกแบบเกมมิฟิเคชันให้กับ องค์กรต่าง ๆ และ สตาร์ทอัพ
- มีตัวอย่างสถานการณ์และกรณีศึกษาที่ช่วยให้ผู้เรียนคิดตามได้มากขึ้น
- มี Framework ในการอธิยายสิ่งที่เป็นรูปธรรมให้ผู้เรียนนำไปประยุกต์ใช้ได้
- มี Class Project ให้ ผู้เรียนสามารถนำปัญหาที่กำลังเกิิดขึ้นกับตนเองไปลองประยุกต์ใช้