เส้นทางในการเรียนซีรีย์ Manage People เรียนตามลำดับดังนี้
1. Manage People By Winning Culture บริหารคนด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
2. Manage People By Gamification บริหารใจคนด้วยกลไกเกม
3. Manage People by Making The Best Employee Experiences เสริมสร้างพลังในที่ทำงาน ด้วยงาน HR
คอร์สเรียนนี้เหมาะกับใคร
- HR - Leader และผู้นำองค์กร ที่ต้องการวางแผนกิจกรรมเพื่อเปลี่ยนผ่านสู่วัฒนธรรมใหม่อย่างราบรื่นและยั่งยืน
- HR - Leader และผู้นำองค์กร ที่ต้องการสร้าง positive and wellbeing workplace culture
- HR - Leader และผู้นำองค์กร ที่ต้องการผลักดันวิสัยทัศน์ พันธกิจ และกลยุทธ์ขององค์กรให้เกิดการเปลี่ยนแปลงขึ้นจริงในระดับพฤติกรรม
- ผู้นำระดับ Manager และ Team Lead ที่อยากพัฒนาแรงจูงใจในการทำงานของลูกทีมเพื่อเพิ่มอัตราการบรรลุเป้าหมายขององค์กร
- HR ที่อยากสร้าง Employee Engagement ให้กับพนักงานในองค์กร
- ผู้บริหารที่อยากสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างแรงจูงใจและแรงบันดาลใจในการทำงาน
วัตถุประสงค์ของคอร์สเรียน
- ผู้เรียนเห็นความสำคัญของการสร้างวัฒนธรรมองค์กร และสิ่งแวดล้อมในการทำงานที่ดี
- ผู้เรียนสามารถออกแบบกลยุทธ์ในการ Recruitment พนักงานเข้าบริษัทได้
- ผู้เรียนสามารถออกแบบกลยุทธ์ในการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในบริษัทได้
- ผู้เรียนสามารถสร้างภาพลักษณ์ที่สอดคล้องกับคุณค่าที่องค์กรยึดถือ เพื่อการดึงดูด Talent ให้อยากเข้ามาร่วมงานด้วย การสร้างความภาคภูมิใจให้กับพนักงานปัจจุบัน
Course Highlight
- สถิติที่น่าสนใจเกี่ยวกับเทรนด์และปัญหาที่ HR ต้องเผชิญกับพนักงานยุคใหม่ และ Digital Disruption
- ผู้สอนมีประสบการณ์ในการทำงานบริหารทรัพยากรบุคคลในบริษัทชั้นนำ
- มี Framework ในการอธิบาย ทำให้ผู้เรียนสามารถคิดตามและต่อยอดได้ง่าย
- มีตัวอย่างและกรณีศึกษาที่สามารถนำไปปรับใช้ในองค์กรและทีมของตนเองได้