introductionLink

วางรากฐาน Talent Strategy และสร้าง Employer Brand ที่คนเก่งเลือก

ผู้สอน
nstructor.imageUrl
ธีรภาพ ตระการผล
HR Manager บริษัท Corbion Thailand
575 ผู้เรียน
คอร์สนี้เป็นส่วนหนึ่งของเส้นทางการเรียนรู้
กลยุทธ์บริหารและรักษา Talent ให้เติบโตไปกับองค์กร
คอร์สนี้ได้เรียนอะไรบ้าง?
วิเคราะห์และแบ่งกลุ่ม Talent ขององค์กรด้วย 9-Box Grid ได้อย่างแม่นยำ
ออกแบบ Employee Value Proposition (EVP) ที่รักษาคนเก่งโดยไม่พึ่งแค่เงินเดือน
วางแผน Succession Planning เพื่อป้องกัน Single Point of Failure ในองค์กร
บริษัทชั้นนำเสนอคอร์สเรียนนี้ให้กับพนักงาน
คอร์สเรียนนี้เป็นคอร์สเรียนยอดนิยมที่ได้รับความไว้วางใจจากหลากหลายบริษัท และสถานศึกษา
Group27409.png
รายละเอียดคอร์สเรียน

เส้นทางในการเรียนซีรีส์ กลยุทธ์บริหารและรักษา Talent ให้เติบโตไปกับองค์กร เรียนตามลำดับดังนี้

1.วางรากฐาน Talent Strategy และสร้าง Employer Brand ที่คนเก่งเลือก

2.สร้างวัฒนธรรมองค์กรและ Engagement ที่ยั่งยืนในยุค Hybrid

3.รักษาคนเก่งด้วยการเติบโตจากภายใน: Career Mobility & Upskilling



คอร์สนี้เหมาะกับใคร

  • HR / HRBP ที่ต้องการก้าวจาก Admin สู่ Strategic Partner
  • Team Leaders / Managers ที่ต้องบริหารและรักษาลูกน้องเก่ง
  • Business Owners / SME ที่ต้องการสร้างระบบดูแลพนักงานอย่างยั่งยืน


Course Highlight

  • คอร์สนี้ให้คุณเปลี่ยนวิธีคิดจากการ 'หาคนมาเติม' สู่การ 'รักษาคนให้เติบโต' ผ่าน Framework ที่สร้างจากบริบทองค์กรไทยจริง พร้อม Template ที่นำไปใช้ได้ทันทีหลังเรียนจบ


พื้นฐานที่จำเป็น

  • มีประสบการณ์ทำงานในองค์กรหรือดูแลทีมงานอย่างน้อย 1 คน


โปรแกรมที่ต้องใช้ / สเปคคอม

  • ไม่มี
แสดงเพิ่มเติม
รายละเอียดบทเรียน
8 บทเรียน • ความยาวทั้งหมด 1 ชั่วโมง 15 นาที
fs-logo

แพลตฟอร์มการเรียนออนไลน์สำหรับทักษะแห่งอนาคต

© Copyright 2019-2026 LIKE ME X CO.,LTD All rights reserved.

)