introductionLink

สร้างวัฒนธรรมองค์กรและ Engagement ที่ยั่งยืนในยุค Hybrid

ผู้สอน
nstructor.imageUrl
ธีรภาพ ตระการผล
HR Manager บริษัท Corbion Thailand
434 ผู้เรียน
คอร์สนี้เป็นส่วนหนึ่งของเส้นทางการเรียนรู้
กลยุทธ์บริหารและรักษา Talent ให้เติบโตไปกับองค์กร
คอร์สนี้ได้เรียนอะไรบ้าง?
สร้าง Psychological Safety ที่ทำให้ทีมกล้าคิดกล้าแสดงออกได้จริง
ออกแบบ Hybrid Work Policy ที่ Win-Win ทั้งองค์กรและพนักงาน
สร้างระบบ Recognition แบบ Personalized และวัด Engagement ได้จริง
บริษัทชั้นนำเสนอคอร์สเรียนนี้ให้กับพนักงาน
คอร์สเรียนนี้เป็นคอร์สเรียนยอดนิยมที่ได้รับความไว้วางใจจากหลากหลายบริษัท และสถานศึกษา
Group27409.png
รายละเอียดคอร์สเรียน

เส้นทางในการเรียนซีรีส์ กลยุทธ์บริหารและรักษา Talent ให้เติบโตไปกับองค์กร เรียนตามลำดับดังนี้

1.วางรากฐาน Talent Strategy และสร้าง Employer Brand ที่คนเก่งเลือก

2.สร้างวัฒนธรรมองค์กรและ Engagement ที่ยั่งยืนในยุค Hybrid

3.รักษาคนเก่งด้วยการเติบโตจากภายใน: Career Mobility & Upskilling



คอร์สนี้เหมาะกับใคร

  • HR / HRBP ที่ต้องการออกแบบ Hybrid Policy และสร้าง Engagement ที่วัดผลได้
  • Team Leaders ที่บริหารทีม Remote / Hybrid และรู้สึกว่าทีมห่างเหินกัน
  • Business Owners ที่ต้องการสร้างวัฒนธรรมองค์กรโดยไม่ต้องใช้งบมาก


Course Highlight

  • เปลี่ยนการสร้าง Culture จากการ 'จัดกิจกรรม' สู่ 'ระบบที่วัดผลได้' ผ่าน Framework Psychological Safety ที่ปรับให้เข้ากับบริบทไทย พร้อม Hybrid Work Policy Template พร้อมใช้งาน


พื้นฐานที่จำเป็น

  • มีพื้นฐานการบริหารทีมงาน


โปรแกรมที่ต้องใช้ / สเปคคอม

  • ไม่มี (อาจใช้ Google Forms สำหรับทำ Engagement Survey)
แสดงเพิ่มเติม
รายละเอียดบทเรียน
8 บทเรียน • ความยาวทั้งหมด 1 ชั่วโมง 22 นาที
fs-logo

แพลตฟอร์มการเรียนออนไลน์สำหรับทักษะแห่งอนาคต


© Copyright 2019-2026 LIKE ME X CO.,LTD All rights reserved.

)