introductionLink

รักษาคนเก่งด้วยการเติบโตจากภายใน: Career Mobility & Upskilling

ผู้สอน
nstructor.imageUrl
ธีรภาพ ตระการผล
HR Manager บริษัท Corbion Thailand
425 ผู้เรียน
คอร์สนี้เป็นส่วนหนึ่งของเส้นทางการเรียนรู้
กลยุทธ์บริหารและรักษา Talent ให้เติบโตไปกับองค์กร
คอร์สนี้ได้เรียนอะไรบ้าง?
สร้างระบบ Internal Mobility ที่ทำให้คนย้ายทีมได้แทนที่จะย้ายบริษัท
วางแผน Reskilling / Upskilling ที่ตอบโจทย์ทั้งพนักงานและองค์กร
เขียน Individual Development Plan (IDP) ที่ใช้งานได้จริง ไม่ใช่แค่กระดาษ
บริษัทชั้นนำเสนอคอร์สเรียนนี้ให้กับพนักงาน
คอร์สเรียนนี้เป็นคอร์สเรียนยอดนิยมที่ได้รับความไว้วางใจจากหลากหลายบริษัท และสถานศึกษา
Group27409.png
รายละเอียดคอร์สเรียน

เส้นทางในการเรียนซีรีส์ กลยุทธ์บริหารและรักษา Talent ให้เติบโตไปกับองค์กร เรียนตามลำดับดังนี้

1.วางรากฐาน Talent Strategy และสร้าง Employer Brand ที่คนเก่งเลือก

2.สร้างวัฒนธรรมองค์กรและ Engagement ที่ยั่งยืนในยุค Hybrid

3.รักษาคนเก่งด้วยการเติบโตจากภายใน: Career Mobility & Upskilling


คอร์สนี้เหมาะกับใคร

  • HR / L&D ที่ต้องการออกแบบ Career Path และ Development Program ที่จับต้องได้
  • Team Leaders ที่ต้องการช่วยลูกน้องวางแผนการเติบโตในองค์กร
  • Business Owners ที่ต้องการสร้างระบบพัฒนาคนโดยไม่เสียคนไปให้คู่แข่ง


Course Highlight

  • ผู้เรียนจะได้ IDP ของจริงออกไปหลังเรียนจบ ไม่ใช่แค่ดู Template พร้อม Career Conversation Framework สำหรับหัวหน้าที่ไม่รู้จะเริ่มต้นพูดคุยเรื่องอนาคตกับลูกน้องอย่างไร


พื้นฐานที่จำเป็น

  • เรียนคอร์ส "วางรากฐาน Talent Strategy และสร้าง Employer Brand ที่คนเก่งเลือก" และ คอร์ส "สร้างวัฒนธรรมองค์กรและ Engagement ที่ยั่งยืนในยุค Hybrid" มาก่อน หรือมีประสบการณ์บริหารทีมหรืองาน HR


โปรแกรมที่ต้องใช้ / สเปคคอม

  • ไม่มี (สามารถใช้ Google Docs สำหรับเขียน IDP)
แสดงเพิ่มเติม
รายละเอียดบทเรียน
8 บทเรียน • ความยาวทั้งหมด 1 ชั่วโมง 15 นาที
fs-logo

แพลตฟอร์มการเรียนออนไลน์สำหรับทักษะแห่งอนาคต

© Copyright 2019-2026 LIKE ME X CO.,LTD All rights reserved.

)